Formel D ist Innovation!
(Fomel D Partner für Technik und Dokumentation GmbH)
 
Wirkliche Innovationen führen immer zu revolutionär wirkenden Änderungen und Umbrüchen und leben von den Ideen der Beteiligten. Dies wird in der Firmenorganisation und –kultur der Formel D zum Ausdruck gebracht. Organisation, Struktur, Prozesse und Verantwortlichkeiten fördern die Bereitschaft der Mitarbeiter in bestimmten Situationen auch das aufzugeben, was in der Vergangenheit zum Erfolg geführt hat. Flache Hierarchien und eine starke Verantwortungsübernahme jedes einzelnen Mitarbeiters ermöglichen eine Veränderungsgeschwindigkeit, die höher ist als die des Wettbewerbs.
 
Stand: 18.09.2003
Siehe auch: http://www.formeld.com