Logo Innovationspreis der deutschen Wirtschaft

INNOVATIONSPREIS DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT
ERSTER INNOVATIONSPREIS DER WELT®

 
INNOVATIONSPREIS
der deutschen Wirtschaft 2012/ 2013
- 32. Ausschreibung -

Bewerbung
Dies sind einige
GUTE GRÜNDE für
IHRE Bewerbung:

IHREN Innovationen wird die besondere Aufmerksamkeit, die mit den Veröffentlichungen über diesen „Ersten Innovationspreis der Welt®“ verbunden sind, zuteil.

IHRE Innovationen erfahren eine faire, neutrale Beurteilung durch den wissenschaftlichen Ausschuss und das Entscheidungskuratorium, denn der „Innovationspreis der deutschen Wirtschaft“ wird von neutralen und unabhängigen Institutionen und Personen seit 30 Jahren erfolgreich ausgerichtet.

IHRE Innovationen haben gute Chancen siegreich zu sein, denn zusätzlich zu den Preisträgern werden die Finalisten in jeder der Kategorien ausgezeichnet.

Die Sieger, Finalisten und Bewerber werden in eine breite Kommunikationskampagne integriert und prominent platziert.

IHRE siegreichen Unternehmen werden mit der Internetseite des „Innovationspreises der deutschen Wirtschaft“ (bei Google auf der ersten Seite an erster Position) verlinkt.

Für IHRE akzeptierte Bewerbung  erhält Ihr Unternehmen die  Teilnehmer-Urkunde und  das Recht mit dem Logo des Innovationspreises der deutschen Wirtschaft und dem Gütesiegel "Teilnehmer Innovationspreis 2012/2013", zu werben.

IHRE Bewerbung wird auf den Internetseiten des Innovationspreises und der Partner veröffentlicht. Als Finalist oder Sieger werden Sie zusätzlich in Wort und Bild im Internet und den Medien dokumentiert.

IHR Unternehmen erhält bevorzugt eine Einladung zur Preisverleihung.
DIE FINALISTEN 2011
Kategorie: Großunternehmen: (alphabetische Reihenfolge)
Continental AG, Division Chassis & Safety
Pedestrian Protection System PPS pSAT
Deutsche Post AG
"Innovative Personalkonzepte": IDeenmanagement Deutsche Post DHL
Deutsche Post AG
Ein "Innovatives Personalkonzept" - Das Ideenmanagement Deutsche Post DHL
Kulturverbesserung, Wertsteigerung und positive Außenwirkung - mit jährlich mehr als 200.000 Vorschlägen, 90% Umsetzungsquote und beachtlichen Einsparungen setzt Deutsche Post DHL Maßstäbe.“ Das Ideenmanagement, als Teil der Konzernstrategie von Deutsche Post DHL nutzt das Wissen der Mitarbeiter zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Konzerns. Die Ideen dienen nicht nur der Vereinfachung von Arbeitsabläufen und der Qualitätsverbesserungen für die Kunden, sondern die Verbesserungsvorschläge fördern auch die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
„Unsere erklärten Ziele im Ideenmanagements sind Kulturverbesserung, Wertsteigerung und positive Außenwirkung“ sagt Günter Raffel, Vice President Ideenmanagement. Mit jährlich mehr als 200.000 Vorschlägen, einer Umsetzungsquote von ca. 90% und beachtlichen Einsparungen setzt der Bonner Logistikkonzern Maßstäbe.
So erhielt Deutsche Post DHL Anfang 2011 vom Zentrum für Ideenmanagement (zib) den Preis für das Unternehmen mit dem deutschlandweit besten Ideenmanagement.

Profil
Deutsche Post DHL ist der weltweit führende Post- und Logistikkonzern. Mit den Marken DHL und Deutsche Post verfügt die Gruppe über ein breit gefächertes Angebot im grenzüberschreitenden Expressgeschäft, bei der Luft- und Seefracht, im Straßen und Schienentransport sowie in der Kontraktlogistik. Der Konzern ist der einzige Universaldienstleister von Postdiensten in Deutschland, befördert Briefe und Pakete bundesweit sowie international und ist Spezialist für Dialogmarketing und Gesamtlösungen für die Unternehmenskommunikation. 2010 wurde ein Konzernumsatz von mehr als 51 Milliarden Euro erwirtschaftet. Deutsche Post DHL beschäftigt rund 470.000 Mitarbeiter in mehr als 220 Ländern und Territorien.

Pressekontakt
Deutsche Post DHL
Christina Müschen
Email: pressestelle@deutschepost.de
Tel.: 0228 / 182 9944
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Das weltmarktführende langwirkende Insulinanalogon Lantus
Siemens AG
Weltrekord Wirkungsgrad bei fossilbefeuerten Kraftwerken erreicht im Ulrich Hartmann Kraftwerk Irsching
TRUMPF GmbH + Co. KG
Lebensphasenorientierte Arbeitszeit im Bündnis für Arbeit 2016
Volkswagen AG
Fahrzeugarchitektur Modularer Querbaukasten (MQB)
Kategorie: Innovative Personalkonzepte (alphabetische Reihenfolge)
BMW AG
„Treffpunkt Führung“, Reflektionsplattform für Führungskreise
Trumpf GmbH & Co.KG
„Lebensphasenorientierte Arbeitszeit“
Vodafone O2 GmbH
„Transforming Leaders“, innovativer Ansatz zur Führungskräfteentwicklung
Kategorie: Mittelständische Unternehmen: (alphabetische Reihenfolge)
AutoTissue GmbH
Entwicklung einer biologischen Herzklappe (Aortenklappe)
WILO SE
"Wilo-Geniax" - Das Dezentrale Pumpensystem
Tec-Knit und K.L Kaschier- und Laminier GmbH
duraprotect®
SaarGummi
SealMatic im Umgangssprachgebrauch auch Endlostürdichtung genannt
Wacker Neuson Produktion GmbH & Co.KG
DPU 130 - Ferngesteuerte Vibrationsplatte
Kategorie: Start-up- Unternehmen: (alphabetische Reihenfolge)
bio.logis GmbH
bio.logis personal genomics services (PGS): Das Portal zum persönlichen genetischen Universum
Intana Bioscience GmbH
Rationalisierung in der Krebstherapie
Personalglobal
Der Executivepool-China -
Ein innovatives personalwirtschaftliches Instrument zur Erschließung des Zukunftsmarktes China
saperatec GmbH
Recycling von Dünnschicht-Photovoltaik-Modulen
TriDiCam GmbH
Innovative 3D Time of Flight Bildsensoren
Schirmherrschaft: Veranstalter: Hauptpartner: Mitveranstalter:
Bundesministerium für Bildung und Forschung Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie F.A.Z. - Institut, Innovationsprojekte Frankfurter Allgemeine Wirtschaftsclub Rhein-Main e.V
Stifter 2012/ 2013
A.T. Kearney
Automechanika - Messe Frankfurt
Deutsche Post DHL
Loadstone MC
Gold-Förderer:
b + p
Clariant
Frankfurter Volksbank
Maschinenfabrik Reinhausen
Premium-Förderer:
ABA
Blaesing
Celenus-Kliniken
Duropan
Infineon
Königsee Implantate
Lanxess
Moonlight international
Partyrent
Sikom
Syntellix
Sirius
Treuvermögen AG
T-Systems
Förderer:
AVD
Euromold
G2
Linde-MH
merged media
Palast Promotion
TÜV Süd
Viessmann
Medienpartner:
hr info
N-TV
Innovationsmanager
Mobilitätspartner:
Mercedes-Benz Nierderlassung Frankfurt